PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI FEBI UIN ALAUDDIN MAKASSAR

Nuraeni Gani

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis determinan kinerja pada pegawai yang di FEBI UIN Alauddin Makassar. Adapun variabel yang digunakan antara lain adalah disiplin kerja, kepemimpinan, dan motivasi kerja. Sampel yang digunakan berjumlah 34 responden dengan metode pengumpulan data berupa wawancara. Sedangkan teknik analisis menggunakan analisa regresi linear berganda dan analisis jalur. Hasil analisis menunjukan bahwa (1)disiplin kerja dan kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai di Febi UIN Alauddin Makassar; (2)disiplin kerja dan kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja di Febi UIN Alauddin Makassar (3)disiplin kerja dan kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja melalui Motivasi kerja pegawai di Febi UIN Alauddin Makassar (4)motivasi kerja pegawai berpengaruh terhadap kinerja di Febi UIN Alauddin Makassar.

Keywords


Disiplin kerja, Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja

References


Anoraga, Pandji. 2005. Perilaku Keorganisasian. Jakarta: Pustaka Jaya

Arep, Ishak dan Hendri Tanjung. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas Trisakti

Choirul Anwar Satria Yudha. 2015. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang). Skripsi. Universitas Brawijaya : Malang.

Danang Setya Ramadhani. 2016. Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Pengembangan Kegiatan Belajar (BPKB) Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Skripsi. Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran Jurusan Pendidikan Administrasi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Gomes, Faustino Cardoso, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. Andi Offset

Hasibuan, Malayu, SP. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta Bumi Aksara.

Kadarisman, 2012. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajawali Pers.

Machfoedz, Mahmud. 2005. Pengantar Pemasaran Modern. Yogyakarta: Upp Amp. Ykpn

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama

Mathis, Robert L. dan Jackson. John H. 2006. Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia) Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat

Moekijat, 2005. Manajemen Kepegawaian. Bandung: Penerbit Alumni.

Moenir A.S, 2008. Pendekatan Manusiawi dan Organisasi Terhadap Pembinaan Kepegawaian. Jakarta: Sinar Grafika.

Nawawi, Hadari. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif, Cetakan Ke-4. Yogyakarta: Gajah Mada Univercity Press.

Nitisemito, Alex, S., 2006. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Owens, R.G., 2001. Organizational Behavior in Education. Toronto: Allyn Bacon.

Pidarta, Made, 2002. Pemikiran tentang Supervisi Pendidikan. Jakarta: Bina Aksara

Purwanto, Ngalim. 2007. Komunikasi Interpersonal dalam Keluarga. Laporan Lembaga Pengabdian Masyarakat. Yogyakarta : Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.

Sekaran, Uma. 2011. Research Methods for business Edisi I and 2. Jakarta: Salemba Empat.

Siagian, Sondang P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi. Aksara

Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN

Singodimedjo, Markum, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya : SMMAS

Siswanto, Bedjo. 2006. Manajemen Tenaga Kerja. Bandung: Sinar Baru.

Situmorang, Syafrizal Helmi. 2008. Analisis Data Penelitian. Medan: USU Press.

Terry. 2006. George R. Prinsip-Prinsip Manajemen edisi bahasa Indonesia. Bandung: PT. Bumi Aksara.

The, Liang Gie. 2007. Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta: Liberty

Thoha, Miftah. 2010. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: Rajawali Pres

Tjokroamidjojo, Bintoro. 2008. Manajemen Pembangunan. Jakarta: CV. Haji Masagung.

Uno., Hamzah B. 2009. Teori Motivasi Dan Pengukurannya. Jakarta : Bumi Aksara

Wursanto. 2008. Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta

Yuwono, S. 2005. Ikhtisar Komunikasi Administrasi. Yogyakarta: Liberty




DOI: https://doi.org/10.24252/.v8i2.7251

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi is indexed by:

 

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-Non Commercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)

Office Address:

Jurusan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi UIN Alauddin Makassar

Jl.H. M. Yasin Limpo No. 36 Samata, Gowa, Sulawesi Selatan

Web Analytics Made Easy - StatCounter