EVALUASI IMPLEMENTASI SISTEM PENGUKURAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH

  • Faizah Khaeruddin
  • Roby Aditiya

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat kesesuaian atau ketidaksesuaian informasi antara dokumen perencanaan dan dokumen pelaporan mengenai implementasi sistem pengukuran kinerja di Dinas Pendidikan Kabupaten Klaten. Selain itu juga untuk menjelaskan faktor-faktor yang berkontribusi terhadap kesesuaian informasi dalam penerapan sistem pengukuran kinerja. Penelitian ini dilakukan dengan menganalisis dokumen SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) yang kemudian dikonfirmasi melalui wawancara mendalam dengan pihak-pihak yang terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem pengukuran kinerjabelum menunjukkan adanya kesesuaian informasi antar dokumen SAKIP. Analisis empat kuadran menunjukkan sebagian besar indikator kinerja Dinas Pendidikan Kabupaten Klaten masih berorientasi pada usaha. Penampilannya sebatas kegiatan berorientasi pelayanan dan belum terkait dengan masyarakat sebagai penerima pelayanan. Faktor pendukung penerapan sistem pengukuran kinerja di Dinas Pendidikan Kabupaten Klaten adalah Sumber Daya Manusia (SDM), pelatihan, akurasi data, komitmen pimpinan, dan penghargaan dan hukuman.

References

Ade, Kartesa. 2017. “Evaluasi Implementasi Sistem Pengukuran Kinerja Studi pada Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Daerah Istimewa Yogyakarta”. Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Ahyaruddin, M. & Akbar, R. 2016. “The relationship between the use of a performance measurement system, organizational factors, accountability, and the performance of public sector organizations”. Journal of Indonesian Economy and Business, 31 (1): 1-22.

Akbar, R., Pilcher, R., & Perrin, B. 2012. “Performance Measurement in Indonesia: The case of local government”. Pasific Accounting Review, Vol. 24, No. , pp. 262-291.

Akbar, R., Pilcher, R., & Perrin, B. 2012. “Implementing Performance Measurement System: Indonesian Local Government under Pressure”. Qualitative Research in Accounting & Management, Vol. 12, No. 1, Emerald Group Publishing Limited.

Akbar, Rusdi. 2013. Implementing Performance Measurement Systems Indonesian Local Government. Journal of Indonesian Economy and Business.

APBN, 2017. Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Tahun 2017. Tersedia di https://www.kemenkeu.go.id/publikasi/apbn-kita/[Akses 3 Juli 2018].

Bastian, Indra. 2006. Akuntansi Sektor Publik untuk Indonesia. Yogyakarta: Pusat Pengembangan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Gajah Mada.

BPKP. 2000. Pengukuran Kinerja Dalam Laporan Akuntabilitas. Deputi Bidang Pengawasan Penerimaan Pusat dan Daerah.

Braun, V., & Clarke, V. 2006. Using Thematic Analysis in Psychology. Qualitative Research In Psychology, Vol. 3, No. 2, pp. 77-11.

Creswell, John. W. 2015. Penelitian Kualitatif & Desain Riset (Terjemahan). Edisi Ketiga. Yogyakarta: Pustaka Belajar.

Detik News. 2017. Nilai Rata-rata Kinerja Pemda Se-Indonesia Tahun 2016 Masih C. Tersedia di http://news.detik.com/berita/d-3409973/nilai-rata-rata-kinerja-pemda-se-indonesia-tahun-2016-masih-c[Akses 3 Juli 2018].

DiMaggio, P.J. & Powell, W.W. 1983. “The Iron Cage Revisited: Instutional Isomorphism & Collective Ratinality In Organizational Fields”. American Sosiological Review, Vol. 48, No. 2, pp. 147-160.

Friedman, Mark. 2005. Trying Hard is Not Good Enough: How to Produce Measurable Improvements for Customers and Communities. FSPI Publishing, Washington. D.C.

Gudono. 2014. Teori Organisasi Edisi 3. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.

Halim, Abdul. 2014. Teori, Konsep, dan Aplikasi Akuntansi Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat.

Hennik, Monique., Hutter, Inge. And Bailey, Ajay. 2012. Qualitative Research Methods, 2nd ed, SAGE Publications, India: Sage Publications, Inc.

Hood, C. 1991. “A Public Management for All Seasons”. Journal Public Administration, Vol. 69 No. 1, p. 3-19.

Knowlton, L. W. & Phillips, C.C. 2013. The Logic Model Guidebook: Better Strategies for Great Result, Thousand Oaks, CA:Sage.

Laporan Hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Tahun 2016.

Longo, Paul J. 2004. “The Performance Blueprint: An Integrated Logic Model Developed to Enhance Performance Measurement Literacy: The Case of Performance-Based Contract Management”. Vancouver: Annual Meeting of the American Evaluation Association.

Mahmudi. 2015. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: Unit Penerbit dan Percetakan STIM YKPN.

Mahsun, M. 2013. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: BPFE.

Mardiasmo, 2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Moleong, Lexy J. 2011. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Nurkhamid, M. 2008. “Implementasi Inovasi Sistem Pengukuran Kinerja Instansi Pemerintah Pemerintah”. Jurnal Akuntansi Pemerintah, 3: 45-76.

Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah.

Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah.

Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2015 tentang Pedoman Evaluasi atas Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Ruscitasari, Zulfatun. 2017. “Evaluasi Implementasi Sistem Pengukuran Kinerja (Studi pada Dinas Pekerjaan Umum, Perumahan, dan Energi Sumber Daya Mineral DIY)”. Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Rosa, Citra. 2017. “Analisis Faktor-Faktor Penghambat Tindak Lanjut Saran Perbaikan Kinerja atas Laporan Hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja pada Pemerintah Daerah Kabupaten Klaten”. Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Sofyani, H., and R. Akbar. 2013. Hubungan Faktor Internal Institusi dan Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia (JAKI), Vol. 10, No. 2, pp. 184-2015.

Sugiyono. 2010. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.

Sujiartono, 2016. “Evaluasi Keselarasan Indikator Kinerja (Studi pada Badan Pusat Statistik Se-provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta)”. Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Syachbrani, W. & Akbar, R. 2013. “Faktor-Faktor Teknis dan Keorganisasian yang Memengaruhi Pengembangan Sistem Pengukuran Kinerja Pemerintah Daerah”. Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan. Pp 447-4643(2): 447-464.

How to Cite
Khaeruddin, F., & Aditiya, R. (1). EVALUASI IMPLEMENTASI SISTEM PENGUKURAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH. Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 10(2), 195-209. https://doi.org/10.24252/assets.v10i2.18602
Abstract viewed = 1531 times