Fajriani, N., Suhartini, E. ., & Abdullah, W. . (2024). Pengaruh Tuntutan Pekerjaan dan Sumberdaya Pekerjaan terhadap Turnover Intention dengan Keterikatan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Tenaga Kesehatan. Study of Scientific and Behavioral Management, 4(4), 94–106. https://doi.org/10.24252/ssbm.v4i4.44608