Amin, S., & Awaluddin. (2026). PENGARUH HUMAN RELATION DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUMDA AIR MINUM TORAJA UTARA. Study of Scientific and Behavioral Management, 7(2). https://doi.org/10.24252/ssbm.v7i2.72329