Kirana. PENGARUH JOB SATISFACTION DAN PAY SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM FAISAL MAKASSAR. SSBM [Internet]. 2026 Sep. 6 [cited 2026 Nov. 2];7(2). Available from: https://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/ssbm/article/view/72378