KINERJA PENGISIAN DOKUMEN REKAM MEDIS DI PUSKESMAS MADAPANGGA BIMA NTB

  • Syamsuriansyah Syamsuriansyah
  • Uswatun Hasanah
  • Reni Chairunnisa
  • Helmina Andriani
  • Nik Azliza Bt Arifin

Abstract

The percentage of incomplete filling of medical record documents at the Madapangga Health Center shows that the Minimum Service Standards in the Hospital are not yet 100%. Incomplete data has shown that the completeness of filling out medical record documents is still not up to the specified standard. The incompleteness of filling out the medical record document may be caused by the performance factor of the officer in filling out the medical record document for inpatients. The purpose of this study was to analyze the performance factors in filling out medical record documents for inpatients at the Madapangga Public Health Center. This study uses qualitative research that aims to identify and analyze the performance factors of filling out inpatient medical record documents at the Madapangga Health Center, which will be linked to performance theory with personal factors, leadership factors, team factors, system factors, and situational factors, and using the method USG (Urgency, Seriousness, Growth) to determine the main factors of the 5 factors that affect the performance, as well as efforts to fix problems using brainstorming. The results of this study obtained that the priority causes of the problem of incomplete filling of medical record documents for inpatients at the Madapangga Health Center were the lack of awareness of each individual regarding filling out medical record documents, lack of evaluation and monitoring, lack of socialization, lack of understanding related to SOPs for filling out medical record documents due to SOPs for filling out medical records. There is no medical record document yet, so the Puskesmas Madapangga asked the researchers to make an SOP for filling in inpatient record documents. As a suggestion, it is carried out to raise commitments for the completeness of filling out medical record documents, conducting socialization, evaluation and monitoring on a regular basis, as well as making SOPs for filling out medical record documents.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Alif, A.M. Analisis Kuantitatif Dan Kualitatif Medis Dokumen Rekam Medis Rawat Inap Pasien Asphyxia Neonatorum di Rumah Sakit Daerah Kalisat Periode Januari–Juni Tahun 2018. Dalam Prosiding Seminar Rekam Medik dan Informasi Kesehatan Politeknik Negeri Jember.

Astuti, M.D., A. T. Haryono, M. M. Warso. 2017. Analisis Pengaruh Rekruitmen Kemampuan, Kepribadian, Motivasi, Komitmen terhadap Kinerja SDM pada PT Bina Jasa Sumber Sarana.

Elvianta, N., H. Thamrin, B. Jamil. 2014. Peran Pemimpin Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan di PT. Mestika Sakti Anugrah Semesta Medan. Dalam Jurnal Ilmu Administrasi Publik 2 (1) (2014): 8-15.

Febriani, R.R.Y.R., Dharminto, Y. Dharmawan. 2016. Hubungan Reward & Punishment danPengawasan Kinerja dengan Kualitas Data Sensus Harian Rawat Inap oleh Perawat di RS Mardi Rahayu Kudus. Dalam Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal) Volume 4, Nomor 1, Januari 2016.

Hakam, F. 2018. Analisis Penyediaan Rekam Medis Pasien Rawat Jalan Berdasarkan Standar Operasional Prosedur (Sop) di Puskesmas X. Dalam Jurnal Manajemen Informasi dan Administrasi Kesehatan (J-MIAK) Volume 01, No 01, Tahun 2018.

Hikmah, F., R.A. Wijayanti, N. Hidayah. 2018. Analisis Kualitatif Dokumen Rekam Medis Rawat Inap Diare Akut Balita Di Rumah Sakit Islam Masyithoh Bangil Kabupaten Pasuruan Tahun 2016. Dalam Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia Vol. 6 No.2 Oktober 2018.

Kemenkes RI. 2008. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 269/Menkes/Per/III/2008 Tentang Rekam Medis. Jakarta.

Khoirunnisa. 2010. Metode Bimbingan Karier dalan Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan di Rumah Sakit Ketergantungan Obat (RSOK) Jakarta. Skripsi. Jurusan Bimbingan dan Penyuluhan Islam Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi Universitas Islam Negeri Syarif Hifayatullah. Jakarta. repository.uinjkt.ac.id/dspace/bitstream/123456789/614/1/92937-Khairunnisa-FDK.pdf. [7

Januari 2020].

Laksmini, P.A., N.L. Darmayanti, dan V.A.S. Mulana. 2019. Analisis Faktor-Faktor Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Petugas dalam Pengisian Rekam Medis Rawat Jalan di Rumah Sakit Bhayangkara Denpasar. Dalam Bali Health Journal 3 (1) 2019.

Lawasi, E.S. dan B. Triatmanto. 2017. Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Kerjasama Tim terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Dalam Jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol. 5 No. 1. 2017.

Lihawa, C., Noemijati, dan H.A. Rasyid. 2016. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Dokter dalam Kelengkapan Pengisian Rekam Medis dengan di ModerasiKarakteristik Individu (Studi di Rumah Sakit Islam Unisma Malang). Dalam Jurnal Aplikasi Manajemen Volume 14 Nomor 2 Tahun 2016.

Manurung, M.G., E. Prahyanti, dan T.B.S. Radikun. 2018. Hubungan Persepsi Dukungan Organisasi dan Kinerja: Studi Kasus Jabatan Fungsional Tertentu Penyuluh Keluarga Berencana. Dalam Jurnal Civil Service VOL. 12, No.1, Juni 2018 : 57 – 67.

Noorainy, F. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran. Dalam Journal of Management Review ISSN- P : 2580-4138 ISSN-E 2579-812X Volume 1 Number 2 Page (75-85).

Nurhaidah, T. Harijanto, dan T. Djauhari. 2016. Faktor-Faktor Penyebab Ketidaklengkapan Pengisian Rekam Medis Rawat Inap di Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah Malang.. Dalam Jurnal Kedokteran Brawijaya Volume 29 Nomor 3 Tahun 2016.

Pratiwi, N.D. dan A.A. Mudayana. 2019. Identifikasi Kelengkapan Rekam Medis Pasien Hyperplasia Of Prostate di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Bantul. Dalam Jurnal Medika Respati Vol. 14 No. 3 Juli 2019.

Putri, F.A., Suroto, I. Wahyuni. 2017. Hubungan Antara Pengetahuan, Praktik Penerapan SOP, Praktik Penggunaan APD dan Komitmen Pekerja dengan Risiko Kecelakaan Kerja di PT X Tangerang. Dalam Jurnal Kesehatan Masyarakat Vol. 5 No. 3 Juli 2017.

Saputra, D., Nurlina, dan L. Hasan. 2017. Pengaruh Reward (Penghargaan) dan Punishment (Sanksi) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional II Sumatera Barat. Dalam Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 8 No. 1 Januari 2017.

Swari, S.J., G. Alfiansyah, R.A. Wijayanti, R.D. Kurniawati. 2019. Analisis Kelengkapan Pengisian Berkas Rekam Medis Pasien Rawat Inap RSUP Dr. Kariadi Semarang. Dalam Jurnal Jurnal Ilmu Kesehatan Vol. 1, No. 1, Nopember 2019, hlm. 50-56.

Wibowo. 2017. Manajemen Kinerja – Edisi Kelima. Depok: PT. Rajagrafindo Persada.

Wijayanti, R.A. dan N. Nuraini. 2017. Analisis Faktor Petugas dalam Pengisian Kartu Ibu dan Alur Rujukan Ibu Hamil Risti. Dalam Seminar Nasional Hasil Penelitian 2017.

Wirajaya, M.K.M. 2019. Faktor Faktor yang Mempengaruhi Ketidaklengkapan Rekam Medis Pasien pada Rumah Sakit di Indonesia. Dalam Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia Vol. 7 No. 2 Oktober 2019.

Published
2022-01-03
Abstract viewed = 109 times