PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA MASA COVID-19 PERSPEKTIF SIYASAH DUSTURIYAH

  • Rahmawati Muda Fakultas Syariah dan Hukum, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia
    (ID)
  • Halimah Basri Fakultas Syariah dan Hukum, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia
    (ID)
Keywords: Covid-19;, Termination of Employment;, Siyasah Dusturiyah

Abstract

This study aims to examine the legal protection of unilateral termination of employment during the Covid-19 pandemic from the perspective of Siyasah Dusturiah. The method used is literature research with a juridical and normative approach to syar'i. The results showed that one of the reasons for employers in terminating their employment was a decrease in turnover during the implementation of Large-Scale Social Restrictions (PSBB) as a government policy to minimize the spread of Covid-19. But regulatively, unilateral termination of employment is not allowed, and if under certain circumstances and forced to do so, then the employer must still fulfill the rights of workers in accordance with labor legislation. In the perspective of Siyasah Dusturiyah, the policy is one way to avoid greater mafsadat (ugliness), but this condition cannot be used as legitimacy for employers to unilaterally terminate employment, without going through negotiations to ensure that workers' rights remain protected and fulfilled.

References

Jurnal

Abdullah, Dudung. “Penetrasi Meraih Kesuksesan dengan Metode Titah Al-Qur'an.” al-Daulah 4, no. 2 (2015).

Abdullah, Dudung. “al-Qur'an dan Berbuat Baik: Kajian Tematik Term "Al-Birr".” al-Daulah 6, no. 1 (2017).

Alimuddin. “Hisab Rukyat Waktu Sholat dalam Hukum Islam (Perhitungan Secara Astronomi Awal dan Akhir Waktu Sholat).” al-Daulah 8, no. 1 (2019).

Basri, Halimah. “Kepemimpinan Politik Perempuan dalam Pemikiran Musaffir.” al-Daulah 7, no. 1 (2018).

Burhanuddin. “Analisis Yuridis Resolusi Konflik Hubungan Industrial di Kabupaten Luwu.” al-Daulah 6, no. 1 (2017).

Hasyim, Muhammad. “Penyelesaian Sengketa Hubungan Kerja di Kota Makassar.” El-Iqhtisady 1, no. 2 (2019).

Jafar, Usman. “Kekuasaan dalam Tradisi Pemikiran Politik Islam (Refleksi Atas Pemikiran Politik Islam.” al-Daulah 6, no. 2 (2017).

Kahpi, Ashabul. “Pengupahan: Tinjauan Terhadap Permasalahan Ketenagakerjaan.” Jurnal Jurisprudentie 5, no. 2 (2018).

Natsif, Fadli Andi. “Perlindungan Hak Asasi Manusia dalam Perspektif Negara Hukum Indonesia.” al-Risalah 19, no. 1 (2019).

Sinilele, Ashar. “Penyelesaian Konflik Antara Pihak Perusahaan dengan Tenaga Kerja di Kota Makassar.” al-Daulah 6, no. 1 (2017).

Umar, Kusnadi dan Patawari. “Menyoal Netralitas RT/RW Pada Pilkada Tahun 2020.” Petitum 9, no. 1 (2021).

Umar, Kusnadi. “Pasal Imunitas Undang-Undang "Corona" dan Kewenangan Badan Pemeriksa Keuangan dalam Menetapkan Kerugian Negara.” El-Iqhtisady: Jurnal Hukum Ekonomi Syariah 2, no. 1 (2020).

Buku

Jafar, Usman. Fiqh Siyasah: Sejarah dan Pemikiran Ketatanegaraan Islam. Makassar:Alauddin University Press, 2013.

Kementrian Agama RI. Al-Qur'an dan Terjemahnya. Jakarta: PT Sinergi Pustaka Indonesia 2012.

Khakim, Abdul. Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Bandung: PT Citra Aditya Bakti, 2009.

Marilang. Hukum Perikatan: Perikatan Yang Lahir Dari Perjanjian. Makassar: Alauddin University Press, 2013.

Nasution, Bahrer Johan. Metode Penelitian Hukum. Bandung: Penerbit Maju, 2008.

Pulungan, Suyuthi. Fiqh Siyasah: Ajaran, Sejarah, dan Pemikiran. Yogyakarta: Penerbit Ombak, 2014.

Subekti, R. Hukum Perjanjian. Jakarta: PT. Intermasa, 2005.

Website

Tribunnews, 13.546 Pekerja di Sulsel Dirumahkan dan Terkena PHK Karena Covid-19, diakses tanggal 22 Februari 2021. https://www.tribunnews.com/corona/2020/05/09/13546-pekerja-di-sulsel-dirumahkan-dan-terkena-phk-karena-covid-19

Peraturan

Republik Indonesia, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

Republik Indonesia, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

Republik Indonesia, Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.

Published
2022-05-29
Section
Artikel
Abstract viewed = 53 times