PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CABANG PT. BNI, Tbk. KOTA MEDAN

Yovie Ernanda, Sari Susanti Simamora, Araventa Siolina Br Sembiring Meliala, Herry Ivan Nathanael Sitompul, Sri Fatmawati

Abstract


This study aims to see how the work environment influences, work motivation on the performance of the bank employees. The influential subjects in this study were the bank employees with 70 respondents. By collecting interview data, distributing questionnaires, as well as literature study which is also equipped with related tests, namely: validity tests, reliability tests, hypothesis test, and coefficient of determination. And calculated using SPSS 23 aims to get accurate results in order to draw conclusions whether this influence is a positive or negative influence on employee performance at the branch of PT BNI, Tbk. Medan. So it can be concluded that the work environment with work motivation does or does not significantly affect the performance of  employees at branch of PT BNI, Tbk. Medan.

Keywords


Effect of Work Environment; Motivation; Employee Performance

Full Text:

PDF

References


Ersan, J. (2018). Pengaruh Bukti Fisik dan Ketanggapan terhadap Kepuasan Nasabah pada PT. Mestika Dharma, Tbk Kantor Pusat Operasional Medan. Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen, Universitas Prima Indonesia Medan.

Hia, f. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Ikaindo Industri Karbonik Indonesia Medan. Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen, Universitas Prima Indonesia Medan.

Kaswan. (2017). Psikologi Industri dan Organisasi, Mengembangkan Perilaku Produktif dan Mewujudkan Kesejahteraan Pegawai Kesejahteraan Pegawai di Tempat Kerja. Bandung: CV Alfabeta.

Lieadi, D. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Halmas Material Center Medan (Distributor Lampu LED). Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen, Universitas Prima Indonesia Medan.

Marsel. (2017). Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Pengalaman Auditor dan Motivasi terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas pada Kantor Akuntan Publik Medan. Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen, Universitas Prima Indonesia Medan.

Sinambela, Poltak L. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Pramesti, G. (2016). Statistika Lengkap Secara Teori dan Aplikasi dengan SPSS. Jakarta: Alex Media Komputindo.

Hasibuan, Malayu S.P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (revisi). Jakarta: Bumi Aksara.

Samsudin, S. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.

Siagian, l. (2017). Pengaruh Kompetensi dan Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jaya Anugrah Sukses Abadi Medan. Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen, Universitas Prima Indonesia Medan.

Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja Edisi Kelima. Jakarta: Rajawali Pers.




DOI: https://doi.org/10.24252/idaarah.v4i2.15700

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Sari Susanti Simamora, Araventa Siolina Br Sembiring Meliala, Herry Ivan Nathanael Sitompul, Sri Fatmawati, Yovie Ernanda, S.E., M.M.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Idaarah : Jurnal Manajemen Pendidikan is indexed by

 

Idaarah: Jurnal Manajemen Pendidikan
ISSN Print: 2597-4661 ISSN Online: 2621-9476

Jl.H.M.Yasin Limpo No. 36 Samata, Gowa, Sulawesi Selatan
Email: jurnal.idaarah@uin-alauddin.ac.id

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0

View Idaarah Stats