Date Log
Submitted
2 April 2018
Accepted
2 April 2018
Published
18 April 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. SEMEN TONASA TBK. DI KABUPATEN PANGKEP
Corresponding Author(s) : Awaluddin Awaluddin
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi,
Vol. 2 No. 1 (2015): June
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pada PT. Semen Tonasa Tbk. Penelitian dilakukan dengan menggunakan alat analisis regresi sederhana (digunakan untuk mengetahui hubungan variabel dependen dengan variabel independen), uji t (digunakan untuk menganalisis keeratan hubungan variabel secara individual). Berdasarkan hasil analisis regresi sederhana diperoleh persamaan Y= 5,362 + 0,776X hal ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan. Nilai kostanta sebesar 5,362 menyatakan jika ada peningkatan gaya kepemimpinan, maka skor kepuasan kerja meningkat sebesar 5,362 satuan. Nilai koefisien gaya kepemimpinan sebesar 0,776 menyatakan jika terjadi peningkatan gaya kepemimpinan sebesar satu satuan, maka kepuasan kerja akan mengalami peningkatan sebesar 0,776 satuan. Kemudian dari hasil perhitungan koefisien determinasi diperoleh nilai 0,624 yang menujukkan bahwa sekitar 62,4% variabel kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh variabel gaya kepemimpinan. Sedangkan sekitar 38,6% lainnya dapat dijelaskan oleh variabel lain di luar model. Hasil pengujian secara parsial terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y) maka digunakan uji “t” pada α = 5% : 2 = 2,5% (uji dua sisi) dengan derajat kebebasan (df) n – k = 50 – 2 = 48 ( n adalah jumlah sampel dan k adalah jumlah variabel). Di dapat bahwa thitung = 8,922 dan ttabel = 2,010, maka Nilai thitung > ttabel (8,922 > 2,010) maka Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti variabel gaya kepemimpinan (X) mempunyai hubungan yang berarti terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) pada PT. Semen Tonasa Tbk.
Keywords
Gaya Kepemimpinan
Kepuasan Kerja
Awaluddin, A. (2015). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. SEMEN TONASA TBK. DI KABUPATEN PANGKEP. Jurnal Minds: Manajemen Ide Dan Inspirasi, 2(1), 39–60. https://doi.org/10.24252/minds.v2i1.4632
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)BibTeX
References
-
. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah, Jakarta : PT. Bumi Aksara, 2007.
. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CV. Andi, 2006.
. Statistika Untuk Penelitian. Bandung : anggota Ikapi, 2009.
Ali, Muhammad. Penelitian Pendidikan Prosedur dan Strategi. Bandung : PT. Aksara, 1985.
Al-Maragi, Ahmad, Mustafa. Tafsir Al-Maragi. Semarang : PT. Karya Putra, 1992.
Awaluddin, Murtiadi, 2013. Pengaruh Independensi dan Kompetensi Auditor Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Auditor Inspektorat Kota Makassar. Jurnal Assets, 3.
Departemen Agama R.I, Terjemehan Al-Qur’an. Jakarta : [t.p] 1971.
Effendi, Ahmad., 2014. Pengaruh Diversifikasi Program Studi Terhadap Minat Kuliah Mahasiswa Pada Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar. Al-Hikmah Journal for Religious Studies, 15(2), pp.206-219.
Fauzan Baihaqi, Muhammad,. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Yudhistira Galia Indonesia. Semarang : Universitas Diponegoro Semarang, 2010.
Fuad, M. Fuad, dkk. Pengantar Bisnis. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama, 2000.
Gomes, Cordoso, Faustino. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CV. Andi, 2003.
Handoko, Hani, T. Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE, 1989.
Hasibuan, Melayu S.P,. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : PT. Bumi Aksara, 2005.
Hasibuan, Melayu S.P. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara, 2009.
Mangkunegara, Prabu, Anwar. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya, 2008.
Mathis, Robert L. Mathis dan Jackson, John H. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat, 2006.
Matoyo, Susilo. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE, 2000.
Nasution, M. Nur. Manajemen Mutu Terpadu (Total Quality Management). Bogor Selatan : Ghalia Indonesia, 2005.
Parmitasari, Rika Dwi Ayu., 2011. Struktur Organisasi Dan Kepuasan Kerja Karyawan. Samata: Alauddin University Press
Permadi, K. Pemimpin dan Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta : Rineka Cipta, 1996.
Rivai, Veithzal dan Airfin, Arfiyan. Islamic Leadership (Membangun SuperLeadership Melalui Kecerdasan Spiritual). Jakarta : PT. Bumi Aksara, 2009.
Rivai, Veithzal dan Mulyadi, Deddy. Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada, 2010.
Robbin, Stephen P, Judge, Timothy A,. Prilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat, 2008.
Said, S. (2015). Sharia Banking Performance in Makassar. Al-Ulum: Jurnal Studi Islam, 15(1), 21-42.
Said, Salmah. (2012). Pemikiran Ekonomi Muslim Tentang Pasar Modal Syariah. AL Fikkr Volume 16 Nomor 2 Th 2012.
Samsudin, Sadili. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka Setia, 2009.
Sedarmayanti. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : Refika Aditama, 2010.
Shantiuli, T. M., & Said, S. (2014). Banking with the patron: a case study of patron-client relations in Makassar, Indonesia. Retrieved APril, 30, 2014.
Sudarman. Gaya Kepemimpinan Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Sul-Sel. Makassar : Uin Alauddin Makssar, 2011.
Sugiono. Metode penelitian Bisnis. Bandung : CV. Alfabeta, 2010.
Suhartini, Eka., 2012. Kualitas pelayanan kaitannya dengan kepuasan konsumen. Alauddin University Press.
Suhartini, Eka., 2013. Motivasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja. Samata: Alauddin University Press
Sutrisno, Edy. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana, 2010.
Syariati, Alim & Namla Elfa Syariati. 2012. Islamic Bank as Bank of Ethics. In Proceeding of Annual South East Asian International Seminar.
Syariati, Alim. 2012. The Effect Of Islamic Comercial Banks’health And Their Cost Of Fund Upon Its Financing In Indonesia Over 2005-2009. Proceeding of International Conferrence of AIMI Indonesia
Syariati, Alim. The Effect of Islamic Commercial Banks’ Health and Their Cost of Fund Upon its Financing in Indonesia over 2005-2009.
Sylvana, A., Si, M. and Murtiadi Awaluddin. Model Penciptaan Daya Saing Bisnis Melalui Transformasi Kewirausahaan Berbasis Tekhnologi Informasi (Technopreneur). Entrepreneurship at Global Crossroad: Challenges and Solutions, p.71.
Timpe, A. Dale. Kepemimpinan Manusia. Jakarta. Media Komputindo, 1991.
References
. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah, Jakarta : PT. Bumi Aksara, 2007.
. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CV. Andi, 2006.
. Statistika Untuk Penelitian. Bandung : anggota Ikapi, 2009.
Ali, Muhammad. Penelitian Pendidikan Prosedur dan Strategi. Bandung : PT. Aksara, 1985.
Al-Maragi, Ahmad, Mustafa. Tafsir Al-Maragi. Semarang : PT. Karya Putra, 1992.
Awaluddin, Murtiadi, 2013. Pengaruh Independensi dan Kompetensi Auditor Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Auditor Inspektorat Kota Makassar. Jurnal Assets, 3.
Departemen Agama R.I, Terjemehan Al-Qur’an. Jakarta : [t.p] 1971.
Effendi, Ahmad., 2014. Pengaruh Diversifikasi Program Studi Terhadap Minat Kuliah Mahasiswa Pada Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar. Al-Hikmah Journal for Religious Studies, 15(2), pp.206-219.
Fauzan Baihaqi, Muhammad,. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Yudhistira Galia Indonesia. Semarang : Universitas Diponegoro Semarang, 2010.
Fuad, M. Fuad, dkk. Pengantar Bisnis. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama, 2000.
Gomes, Cordoso, Faustino. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CV. Andi, 2003.
Handoko, Hani, T. Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE, 1989.
Hasibuan, Melayu S.P,. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : PT. Bumi Aksara, 2005.
Hasibuan, Melayu S.P. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara, 2009.
Mangkunegara, Prabu, Anwar. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya, 2008.
Mathis, Robert L. Mathis dan Jackson, John H. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat, 2006.
Matoyo, Susilo. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE, 2000.
Nasution, M. Nur. Manajemen Mutu Terpadu (Total Quality Management). Bogor Selatan : Ghalia Indonesia, 2005.
Parmitasari, Rika Dwi Ayu., 2011. Struktur Organisasi Dan Kepuasan Kerja Karyawan. Samata: Alauddin University Press
Permadi, K. Pemimpin dan Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta : Rineka Cipta, 1996.
Rivai, Veithzal dan Airfin, Arfiyan. Islamic Leadership (Membangun SuperLeadership Melalui Kecerdasan Spiritual). Jakarta : PT. Bumi Aksara, 2009.
Rivai, Veithzal dan Mulyadi, Deddy. Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada, 2010.
Robbin, Stephen P, Judge, Timothy A,. Prilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat, 2008.
Said, S. (2015). Sharia Banking Performance in Makassar. Al-Ulum: Jurnal Studi Islam, 15(1), 21-42.
Said, Salmah. (2012). Pemikiran Ekonomi Muslim Tentang Pasar Modal Syariah. AL Fikkr Volume 16 Nomor 2 Th 2012.
Samsudin, Sadili. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka Setia, 2009.
Sedarmayanti. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : Refika Aditama, 2010.
Shantiuli, T. M., & Said, S. (2014). Banking with the patron: a case study of patron-client relations in Makassar, Indonesia. Retrieved APril, 30, 2014.
Sudarman. Gaya Kepemimpinan Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Sul-Sel. Makassar : Uin Alauddin Makssar, 2011.
Sugiono. Metode penelitian Bisnis. Bandung : CV. Alfabeta, 2010.
Suhartini, Eka., 2012. Kualitas pelayanan kaitannya dengan kepuasan konsumen. Alauddin University Press.
Suhartini, Eka., 2013. Motivasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja. Samata: Alauddin University Press
Sutrisno, Edy. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana, 2010.
Syariati, Alim & Namla Elfa Syariati. 2012. Islamic Bank as Bank of Ethics. In Proceeding of Annual South East Asian International Seminar.
Syariati, Alim. 2012. The Effect Of Islamic Comercial Banks’health And Their Cost Of Fund Upon Its Financing In Indonesia Over 2005-2009. Proceeding of International Conferrence of AIMI Indonesia
Syariati, Alim. The Effect of Islamic Commercial Banks’ Health and Their Cost of Fund Upon its Financing in Indonesia over 2005-2009.
Sylvana, A., Si, M. and Murtiadi Awaluddin. Model Penciptaan Daya Saing Bisnis Melalui Transformasi Kewirausahaan Berbasis Tekhnologi Informasi (Technopreneur). Entrepreneurship at Global Crossroad: Challenges and Solutions, p.71.
Timpe, A. Dale. Kepemimpinan Manusia. Jakarta. Media Komputindo, 1991.
. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CV. Andi, 2006.
. Statistika Untuk Penelitian. Bandung : anggota Ikapi, 2009.
Ali, Muhammad. Penelitian Pendidikan Prosedur dan Strategi. Bandung : PT. Aksara, 1985.
Al-Maragi, Ahmad, Mustafa. Tafsir Al-Maragi. Semarang : PT. Karya Putra, 1992.
Awaluddin, Murtiadi, 2013. Pengaruh Independensi dan Kompetensi Auditor Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Auditor Inspektorat Kota Makassar. Jurnal Assets, 3.
Departemen Agama R.I, Terjemehan Al-Qur’an. Jakarta : [t.p] 1971.
Effendi, Ahmad., 2014. Pengaruh Diversifikasi Program Studi Terhadap Minat Kuliah Mahasiswa Pada Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar. Al-Hikmah Journal for Religious Studies, 15(2), pp.206-219.
Fauzan Baihaqi, Muhammad,. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Yudhistira Galia Indonesia. Semarang : Universitas Diponegoro Semarang, 2010.
Fuad, M. Fuad, dkk. Pengantar Bisnis. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama, 2000.
Gomes, Cordoso, Faustino. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CV. Andi, 2003.
Handoko, Hani, T. Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE, 1989.
Hasibuan, Melayu S.P,. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : PT. Bumi Aksara, 2005.
Hasibuan, Melayu S.P. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara, 2009.
Mangkunegara, Prabu, Anwar. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya, 2008.
Mathis, Robert L. Mathis dan Jackson, John H. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat, 2006.
Matoyo, Susilo. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE, 2000.
Nasution, M. Nur. Manajemen Mutu Terpadu (Total Quality Management). Bogor Selatan : Ghalia Indonesia, 2005.
Parmitasari, Rika Dwi Ayu., 2011. Struktur Organisasi Dan Kepuasan Kerja Karyawan. Samata: Alauddin University Press
Permadi, K. Pemimpin dan Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta : Rineka Cipta, 1996.
Rivai, Veithzal dan Airfin, Arfiyan. Islamic Leadership (Membangun SuperLeadership Melalui Kecerdasan Spiritual). Jakarta : PT. Bumi Aksara, 2009.
Rivai, Veithzal dan Mulyadi, Deddy. Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada, 2010.
Robbin, Stephen P, Judge, Timothy A,. Prilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat, 2008.
Said, S. (2015). Sharia Banking Performance in Makassar. Al-Ulum: Jurnal Studi Islam, 15(1), 21-42.
Said, Salmah. (2012). Pemikiran Ekonomi Muslim Tentang Pasar Modal Syariah. AL Fikkr Volume 16 Nomor 2 Th 2012.
Samsudin, Sadili. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka Setia, 2009.
Sedarmayanti. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : Refika Aditama, 2010.
Shantiuli, T. M., & Said, S. (2014). Banking with the patron: a case study of patron-client relations in Makassar, Indonesia. Retrieved APril, 30, 2014.
Sudarman. Gaya Kepemimpinan Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Sul-Sel. Makassar : Uin Alauddin Makssar, 2011.
Sugiono. Metode penelitian Bisnis. Bandung : CV. Alfabeta, 2010.
Suhartini, Eka., 2012. Kualitas pelayanan kaitannya dengan kepuasan konsumen. Alauddin University Press.
Suhartini, Eka., 2013. Motivasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja. Samata: Alauddin University Press
Sutrisno, Edy. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana, 2010.
Syariati, Alim & Namla Elfa Syariati. 2012. Islamic Bank as Bank of Ethics. In Proceeding of Annual South East Asian International Seminar.
Syariati, Alim. 2012. The Effect Of Islamic Comercial Banks’health And Their Cost Of Fund Upon Its Financing In Indonesia Over 2005-2009. Proceeding of International Conferrence of AIMI Indonesia
Syariati, Alim. The Effect of Islamic Commercial Banks’ Health and Their Cost of Fund Upon its Financing in Indonesia over 2005-2009.
Sylvana, A., Si, M. and Murtiadi Awaluddin. Model Penciptaan Daya Saing Bisnis Melalui Transformasi Kewirausahaan Berbasis Tekhnologi Informasi (Technopreneur). Entrepreneurship at Global Crossroad: Challenges and Solutions, p.71.
Timpe, A. Dale. Kepemimpinan Manusia. Jakarta. Media Komputindo, 1991.